Строительство - одна из самых тяжелых, пыльных, шумных сфер деятельности. Каждый технологический процесс включает в себя ряд требований, ограничений и показаний. Когда незаменим отбойный молоток? Сегодня мы расскажем о работе отбойным молотком - одном из самых трудоемких и тяжелых процессов строительства. Работа отбойным молотком может производиться для создания отверстий, проемов в кладке, монолите, в разрыхлении грунта, раздробления дорожного покрытия и так далее. Отбойные молотки бывают разные по виду и месту выполняемых ими работ. Какой отбойный молоток выбрать? Легкие молотки весом пять-шесть килограмм используют при ремонте квартир, отделочных работ, а также при работе на большой высоте. Например, при долблении отверстий под розетки, электровыключатели. Если же площадь ваш

В соответствии с положениями трудового кодекса, вредными факторами в рабочей среде являются те факторы, присутствие которых и воздействие приводят или могут привести к потере здоровья работником, профессиональному заболеванию или другому заболеванию, связанному с выполняемой работой. Какие виды вредных факторов могут возникнуть на рабочем месте и что с ними должен делать работодатель? Вредные факторы в рабочей среде Вредные производственные факторы – это факторы, которые влияют на работника, могут привести к потере здоровья или профессиональной болезни должны быть определены каждой компанией, как часть создания безопасных условий труда. Вредные факторы включают в себя множество категорий, в том числе: физические факторы (шум, ультразвуковой шум, механические колебания); фракция в

Работодатели и работники несут многочисленные обязанности друг перед другом. Основной обязанностью работодателя является обеспечение безопасных и гигиенических условий труда и принятие мер защиты, обеспечивающих защиту их жизни и здоровья на рабочем месте. Защитные меры необходимы в то время, когда невозможно нейтрализовать вредность рабочей среды в более общем смысле. Средства индивидуальной или коллективной защиты СИЗ – это средства защиты для всех частей тела. Их целью является защита от вредных факторов, присутствующих в рабочей среде. Работодатель принимает решение об их назначении, полезном времени, адаптации к должности и типу работы по согласованию с профсоюзной организацией в соответствии с гигиеническими и санитарными требованиями. Защитные меры являются собственностью ...