Home>>Охрана труда>>Преимущества аутсорсинга по охране труда
Заключение договора на аутсорсинг по охране труда
Охрана труда

Преимущества аутсорсинга по охране труда

Аутсорсинг по охране труда – это метод охраны труда, когда организация со стороны выполняет функцию специалиста на основе подписанного соглашения между клиентом и компанией, занимающейся услугами в области охраны труда. Возможность аутсорсинга по охране труда позволяет быстро выполнять работу и уменьшить расходы бюджета организации.

Нередки случаи, когда работник отдела ОТ не успевает выполнить свою работу и провести необходимые мероприятия. В такие моменты он обращается в специализированную фирму. Её работа состоит в проведении мероприятий по охране труда, подготовке сотрудников компании и так далее.

Аутсорсинг – неотъемлемая часть для организаций с небольшой численностью сотрудников или с проблемами по организации охраны труда. Например, нет специалиста этой важной профессии.

Что входит в работу по охране труда:

  • Профилактика. Проведение профилактических работ в целях понижения травматизма или смертельных случаев на производстве. Работники инструктируются;
  • Интересы. Организация защиты интересов работника и работодателя в спорах с органами в сфере охраны труда;
  • Поддержка. Аутсорсинг предполагает помощь работодателю в организации создания охраны труда и нормальных условий на производстве;
  • Нормализация. Деятельность специализированной компании приводит в норму систему управления по охране труда.

Сроки запуска работы и исполнения

Рабочая деятельность начинается уже через сутки после подписания договора о сотрудничестве между организацией и заказчиком. Специалисты прибывают на место заказчика и обеспечивают стабильную работу системы управления охраны труда.

Положительные стороны оказания услуг по охране труда

  • Гарантия. Как правило, предоставляется гарантия обязательного выполнения указанного в договоре объёма работ в соответствующие сроки. Разрабатывается квартальный график, согласно которому эксперты составляют план работы;
  • Опыт. Работники компании по аутсорсингу должны иметь огромный опыт работы в сфере охраны труда. Поэтому работа должна быть выполнена в короткие сроки и добросовестно;
  • Помощь руководителю. На систему охраны труда, как правило, уходит много усилий и средств. Теперь руководитель может не заниматься охраной труда, а тратить своё время и силы на более важные вопросы производственной компании;
  • Консультация. Эксперт может предоставить вам качественную консультацию, когда вам это понадобится;
  • Экономия. Больше средств уходит на заработную плату специалиста. И для компании выгоднее заключить договор аутсорсинга по охране труда.

Услуга по аутсорсингу в последнее время пользуется достаточно большим спросом. Это связано с тем, что большинство руководителей понимают, что более надёжно доверить проведение работы группе специалистов по охране труда, чем иметь в штате компании отдельную штатную единицу.

Поделитесь статьёй с друзьями:Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on VK
VK
Share on LinkedIn
Linkedin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *