Важность безопасности на рабочем месте

Серьёзная травма на рабочем месте или смерть человека меняет жизнь навсегда — для семей, друзей, сообществ и коллег. Человеческие потери и страдания неизмеримы. Производственный травматизм и профессиональные заболевания могут спровоцировать серьезные кризисы для семей, в которых они происходят. Сегодня, когда многие семьи работают с очень небольшим количеством свободного времени, семейные ресурсы могут быть растянуты до предела.

безопасность рабочего места

Каждый человек, который уходит на работу утром ожидает, что вернётся домой в добром здравии. Можете ли вы представить себе стук в дверь, чтобы услышать, что ваш любимый человек никогда не вернётся домой? Или телефонный звонок, чтобы услышать, что он находится в больнице и, возможно, никогда снова не сможет ходить? Обеспечение того, чтобы мужья вернуться к своим женам, а жены ежедневно встречали своих мужей, родители своих детей, и друзья их друзей — это самая важная причина, чтобы создать безопасную и здоровую рабочую среду. Но это не единственная причина.

Снижение травматизма на производстве, уменьшает затраты всего предприятия:

Если работник получил травму на работе, это издержки компании в потерянных рабочих часов, повышенные ставки страхования, компенсации страховых взносов работников и возможных судебных разбирательств. Производительность снижается, из-за того, что рабочие вынуждены прекратить работу, в связи с получением травмы. Даже после того, как пострадавший работник был отправлен домой или доставлен в больницу, другие сотрудники отвлекаются или отпрашиваются с работы для ликвидации последствий инцидента. Даже одна травма может иметь далеко идущие и изнурительные последствия для производственного предприятия. Также нужно учесть, что для разбирательства в инциденте требуется достаточно много времени и к этой процедуре привлекается много должностных лиц.

Защищённый работник – лояльный работник:

При создании комфортных и безопасных условий на рабочем месте, работодатель уменьшает проблемы прогулов рабочих несколькими способами. Составление и утверждение бюджета для повышения уровня безопасности будет являться стимулирующим фактором для работников. Привлекая внимание работников к промышленной безопасности посредством докладов, комитетов, деловых встреч, работодатель показывает, что их мнение очень важно. Утверждение моделей средств защиты, которые предлагались работниками, работодатель показывает, что он заботится об их благополучии. Работники, как правило, отвечают тем, что работают усерднее, показывая свою заинтересованность  и гордость за проделанную работу.

Чем выше безопасность, тем выше качество:

Снова и снова, компании, которые ставят безопасность превыше всего, оказываются всё в более выгодной ситуации по производству качественной продукции. Работая в чистой, комфортной среде, работники меньше отвлекаются и действительно сосредотачиваются на качестве того, что они делают. Ведь качественные товары увеличивают лояльность клиентов, и приносят больше прибыли, а продажи увеличиваются.

Поделитесь статьёй с друзьями:Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on VK