Способы предотвращения несчастных случаев на производстве
В результате исследований Международной Организацией Труда (МОТ) было выявлено, что в мире от несчастного случая на производстве каждые 15 секунд погибает один человек.
Оставить данный факт без внимания нельзя. Именно поэтому руководители отделов промышленной безопасности и охраны труда регулярно рассматривают новые средства защиты, способные снизить риски получения работниками травм на производстве. Кроме этого, ведётся постоянная работа по мотивации сотрудников предприятий в правильном и обязательном использовании средств защиты.
Одной из эффективных видов мотивации можно назвать демонстрацию плакатов по охране труда о предупреждении производственного травматизма. Такой способ мотивации очень хорошо себя зарекомендовал в советское время.
К сожалению, из-за постоянной близости с опасностью работники привыкают к ней, да и один и тот же плакат за длительное время приедается и не привлекает должного внимания.
Тем временем статистика хоть и показывает тенденцию к снижению производственного травматизма, но все еще остается безрадостной.
Вот небольшая выдержка по производственному травматизму из статистики Фонда социального страхования Российской Федерации за 2014 год:
— в 2013 году зарегистрировано 49 939 случая;
— в 2014 году зарегистрировано 47 453 случая.
Исходя из этих данных, можно сказать, что травматизм снижается. Но степень снижение составляет всего около 5%.
Безусловно, проводить работу по снижению травматизма на производственных предприятиях нужно. И эта работа очень важна. Именно по этому, всем молодым специалистам, которые приступают к работе в обязательном порядке нужно с максимальной серьёзностью обратить внимание на обучение по охране труда и промышленной безопасности. А руководящему составу максимально строго подходить к обучению и более жёстко требовать исполнения всех нормативов по безопасности.
Предотвратить несчастный случай на производстве можно, если предварительно проводить на производстве инструктаж о технике безопасности. Также важно штрафовать сотрудников, которые нарушают технику безопасности, выполняя ту или иную работу.
Инструктажи проводятся на больших предприятиях. Работал на оборонном заводе, станочником. делали упаковку для оборудования. Все как положенно, каждый месяц мастер проводил личный инструктаж. За несоблюдение техники безопасности наказывали рублем и все старались работать по правилам. Ушел к частнику на мебельную фирму, пообещали больше платить. И скажу, что у частных предпринимателей — вы сами хранитель своего здоровья. Никому нет дела как вы работаете на пиле, надели очки или наушники или нет. Главное план выполнять.